Capacitación y Formulación de planes de negocio a 40 mujeres participantes en el Proyecto "Cambiando de vida", en alianza con TESIS.

Capacitación y Formulación de planes de negocio a 40 mujeres participantes en el Proyecto "Cambiando de vida", en alianza con TESIS.

Best Practice Trajectory

Summary

Asociación TESIS, dirige su accionar hacia grupos vulnerables como son Niños, Niñas y Adolescentes en riesgo de Explotación sexual, así como a Mujeres adultas víctimas de explotación sexual comercial.

El mayor número de mujeres atendidas  (70%) se encuentra en el rango de edad de 18 a 29 años, mientras 30% de ellas se encuentran en el rango de 30 a 41 años de edad.

El proyecto atiende a mujeres de Managua, no hay un área geográfica específica.  El 54% de las mujeres atendidas cuentan con estudios de la escuela secundaria, 33% de la escuela primaria, 10% no cuenta con ningún estudio, mientras solamente  3% cuenta con algún estudio de nivel universitario.

Caracterización de los estudiantes voluntarios

  • 19 estudiantes de cuarto y quinto año de la carrera de Administración de Empresas
  • Miembros del programa Jóvenes Emprendedores al fomento empresarial (JEFE)
  • Edades entre 20 – 23 años
  • 90% de los estudiantes son becados con los fondos del estado, provienen de familias de escasos recursos económicos
  • Estudiantes destacados académicamente
  • Voluntarios
  • Estudiantes dispuestos a colaborar con personas que lo necesitan
  • 75% de los estudiantes son mujeres
  • El seguimiento se les ha brindado por tres docentes, con experiencia en la elaboración de planes de negocio y colaboradores en el programa JEFE 

Project's approach

En un primer momento para realizar el pilotaje del servicio social  se hizo contacto a través de la coordinadora del programa Mujeres en riesgo de la Asociación TESIS, la que es una ONG, para establecer y comunicar el proyecto de pilotaje del Servicio Social de la carrera de Administración de Empresas de la UCA. Para esto se hicieron dos  visitas a la institución TESIS, que se explican a continuación.

  • Primer Encuentro TESIS

 En la primera visita se conocieron las instalaciones de TESIS – Managua, se sostuvo reunión con la coordinadora del programa Mujeres en Riesgo para conocer mutuamente ambos proyectos (TESIS y Servicio Social)  y conocer los ejes o componentes de dicho programa. Se trabajo con la Licenciada Haydee Sánchez Coordinadora del programa Mujeres en Riesgo de la Asociación TESIS

  • Taller sobre elaboración de Planes de Negocios, impartido por TESIS bajo la metodología de INPYME, a estudiantes de la carrera de Administración de Empresas.
  • Replica del taller recibido, a través del entrenamiento a las beneficiarias del programa.
  • Elaboración a implementación de 21 planes de negocios.

Desde este momento se comenzó la revisión documental por parte del equipo facilitador de los distintos documentos que se nos dio por parte de los funcionarios de TESIS.

  • Segundo y Tercer Encuentro

En una segunda y tercera visita a TESIS- Managua  se realizaron dos talleres para elaborar planes de negocios con la metodología INPYME,  Dirigido a 21 estudiantes y 3 docentes de la carrera de Administración de Empresas de la UCA. Sumado a esto se siguieron revisando más documentación que fueron entregados acerca del programa.

  • Cuarto y Quinto Encuentro

En esta cuarta y quinta visita se replico el taller recibido por los estudiantes en las instalaciones de INPYME a las beneficiarias del programa, participando 42 beneficiarias del programa y 4 funcionarios de TESIS,

  • Sexto Encuentro.

Con la información recopilada en los encuentros sostenidos en la sala de capacitación del INPYME, se le asigna a cada estudiante la misión de elaborar dos planes de negocios.

Con esta información semi procesada, se realiza un sexto encuentro en el auditorio Roberto Terán de la UCA con la finalidad de rescatar y pulir la información para la elaboración de los planes de negocios. Asisten 42 beneficiarias del programa y 4 funcionarios de TESIS

  • Ordenamiento y clasificación y procesamiento de la información

Basándonos en toda la información recopilada tanto de la revisión documental, como de los encuentros y  entrevistas a las beneficiarias, realizamos la reconstrucción histórica y el análisis de la experiencia con respecto al proceso de servicio social.

Durante todo este proceso el equipo facilitador y estudiantes trabajo esta información con matrices, resúmenes, y distintos diagramas para el procesamiento de la información necesaria.  

Implementation and evaluation

Para realizar el análisis e interpretación del proceso vivido en las experiencias se hizo con la valoración  de los resultados, que nos permitió explicar por qué pasó lo que pasó e identificar los factores que facilitaron y obstaculizaron el proceso de comunicación.

 

Se hizo una revisión de los resultados con la coordinadora del Programa de Mujeres en Riesgo de Tesis y se entregaron 21 Planes de Negocios, validando los resultados encontrados en el tema de servicio social.

 

Innovation and replicability

Sensibilización  a jóvenes universitarios sobre la situación de las mujeres víctimas de explotación sexual.

Dotación a las mujeres participantes de herramientas básicas para iniciar sus pequeños negocios.

Promoción en las mujeres la visión de empresarialidad  y poner en práctica sus planes de negocios.

 

Project Details

Executing institution(s)
Country
Nicaragua
City
Managua, Nicaragua
Type of institution
Website
Project description

Brindar herramientas para la formulación de planes de negocio, que resulte en la creación de 25 salones de belleza para la contribución al mejoramiento de la calidad de vida de mujeres que han sido víctimas de violencia.

Objectives

Sensibilizar a jóvenes universitarios sobre la situación de las mujeres víctimas de explotación sexual.

Dotar a las mujeres participantes de herramientas básicas para iniciar sus pequeños negocios.

Promover en las mujeres la visión de empresarialidad  y poner en práctica sus planes de negocios.

Year of project launch
2012
Year of project completion
2012
Target groups
Students
Other
Exclusion/discrimination markers
Sex
Age
Level of project execution
Local
Type of measure
Política pública, privada, programa
Type and number of beneficiaries
30
Type of support for beneficiaries
Becas, cuotas
Given name
Ligia
Family name
Arana Vargas
Position
Coordinadora General
Email address
aranag [at] ns.uca.edu.ni